北京打造高端人才聚集之都

发布日期：2012-01-06

来源：中国组织人事报 2012年1月6日

元旦前夕，北京市人社局发布《北京市“十二五”时期人才发展规划》。《规划》提出，“十二五”期间北京将培养和造就一支能够支撑和引领首都现代化建设、规模宏大、结构优化、素质优良、富于创新的人才队伍，基本确立支撑世界城市建设的人才竞争优势，打造世界高端人才聚集之都。全市人才规模要由2010年的350万人增加到2015年的510万人。“十二五”时期人力资本对经济增长的贡献率将达到35％，人才贡献率达到50％。
  在聚集具有全球化竞争力的国际化人才方面，北京市将引进1000名左右海外高层次人才，聚集3到5万名海外留学人才，聚集5个由战略科学家领衔的研发团队，20个左右由科技领军人才领衔的高科技创业团队。建立5个左右海外高层次人才创新创业基地，并选拔200名左右优秀人才到发达国家著名高校、实验室和世界500强企业参加培训。
  在人才培养方面，北京市将突出培养创新、创业型领军人才，到2015年由两院院士、突贡专家、“千人计划”等人选组成的高层次创新、创业领军人才将达到6000人左右。北京市还将加强对40岁以下青年英才的选拔和培养。在信息技术、生物技术、节能环保、新材料、新能源等战略性新兴产业领域，以及工程技术、自然科学、社会科学等重点领域，每年选拔1000名青年拔尖人才，初步形成较为完善的青年人才培养体系和较为合理的人才培养梯队。
  此外，《规划》还首次发布新一代信息技术、新能源汽车、航空航天等17个重点领域、280多个专业类别紧缺专门人才开发目录。（董 炜）